成都青华职业学校的就业情况是不少想要报考这所学校的学生都想要提前了解的一个方面,毕竟进入职业学校,就是想要以后找到一个好的工作。
一、成都青华职业学校就业情况
成都青华职业学校的就业情况是比较良好的,学校一直致力于确保每位合格毕业生都能够实现100%就业,并且提供追踪服务和终身安置服务,学校通过与多家世界500强企业以及数百家优秀企业建立稳固的校企合作关系,涉及多个就业前景看好的领域,比如房地产、机械、旅游、酒店、地铁、铁路、电子、通信、数控、金融、幼儿教育机构等。
二、成都青华职业学校就业保障措施
1、签订就业合同
学生在入学的时候就与学校签订就业合同,使学生在学校学习期间就可以了解社会,适应相应岗位的技能要求和工作环境。
2、就业网络和办事处
学校拥有普及全国的就业网络和办事处,依托成都、长江三角洲和珠江三角洲的就业市场,确保毕业生可以顺利就业。
3、岗前培训
学校加强就业机构的建设,配备岗前培训,提供就业后续服务,确保毕业生可以快速适应工作岗位。
4、就业率和薪资水平
学校的就业率一直都是比较高的,可以达到100%,并且毕业生的月收入标准在2000元以上,真正实现了高就业率、高收入、高层次的就业标准。
三、成都青华职业学校校企合作情况
学校与多家世界500强企业以及数百家优秀企业都建立了稳固的校企合作关系,涉及多个市场就业前景看好的领域,确保毕业生可以顺利进入这些优质企业工作。
四、中职生刚入职的时候要注意什么
1、不管住的离公司多远,因为是新入职的员工,所以每天早上最少要提前10分钟到达办公室,如果是统一班车的话,也应该提前5分钟赶到候车点,要做到上班不迟到、少请假。
2、不管在任何地方作为新入职的员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要有诚恳的态度。
3、在车上要主动给年长者、领导、女同事让座,不要与任何人争上车的先后或是争座位。
4、因为是新入职的员工,所以进入办公室应该主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。