眉山市华兴技工学校就业率怎么样?毕业好找工作吗?

眉山市华兴技工学校的就业前景是比较不错的，学生进入这家学校学习，毕业之后对于找工作方面不需要过于担心。

一、眉山市华兴技工学校就业

 

眉山市华兴技工学校的就业前景是比较不错的，学校对于学生的就业方面比较注重，在这所学校毕业的学生大多都能找到自己心仪的工作。

 

二、技工学校毕业之后找工作要注意什么

1、合同签订要及时

 

相信不少人都听说过在社会上流传的一句话，那就是劳动合同就是钱，从这句话可以看出劳动合同的重要性是非同一般的，所以在劳动合同的签订上，人力资源管理者应该予以高度重视，高效的劳动合同签订，不只可以有效的避免双倍工资的风险，同时也能够有效地强化用人单位的用工自主权，更可以在劳动争议发生后，有效地控制用人单位的举证责任。

 

2、社会保险要缴纳

 

在实践当中，很多用人单位为了降低企业成本，不为员工缴纳社会保险或者与员工约定以现金补偿代替缴纳社会保险，以上做法都不符合我国现行强制性法律规定，同时还可能导致员工据此提出而要求用人单位支付经济补偿金的风险，在我国，社会保险的缴纳是用人单位的法定义务。

 

3、带薪年假要重视

 

带薪年假制度在国外已经实行多年了，国内《职工带薪年休假条例》也已经实施，在这个条例当中规定职工累计工作满1年不满10年的年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天，为了实施这个条例，人力资源和社会保障部第6次部务会议通过了《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假，年休假的天数根据职工累计工作时间确定，所以这个就要求人力资源管理者在员工入职的时候就要做好带薪年休假的把关。

 

三、有关劳动合同

劳动合同指的是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。