达州职业技术学院就业率怎么样?毕业好找工作吗?

达州职业技术学院的就业率在不同年份和不同专业下有所差异，但总体来看，该校的就业率保持在一个相对稳定的水平。

一、达州职业技术学院历年就业率概况

 

2022年：该校2022届大专毕业学生达5170人，创历史新高，初次就业率为88.92%，上届毕业生年终就业率达97.3%。表明达州职业技术学院在促进学生就业方面取得了显著成效。

 

2023年：学校2023届达州职业技术学院的就业率有数据显示就业率为95.40%，也有数据显示就业率为91.22%或92.51%。这些数据反映了该校在毕业生就业方面的稳定表现。

二、达州职业技术学院就业质量与前景

 

除了就业率外，达州职业技术学院还注重学生的就业质量和就业前景。学校与多家企业签订了实习就业协议，建立了稳定的校外实训基地，积极探索“校企合作、工学交融”的人才培养模式。同时，学校还注重培养学生的综合素质和职业技能，为学生的职业发展奠定坚实基础。

 

达州职业技术学院毕业的学生在找工作方面相对容易，但具体就业情况还需考虑多种因素。学校采取了一系列有效的就业促进措施，提升了学生的就业竞争力和就业质量。同时，毕业生也需不断提升自己的综合素质和职业技能，以适应市场的变化。因此，对于达州职业技术学院的毕业生来说，只要努力提升自身能力并关注就业市场动态，就能够找到满意的工作。

 

达州职业技术学院的就业率保持在一个相对较高的水平，并且学校采取了多项有效措施来促进学生就业和提升就业质量。未来，随着学校教学质量的不断提升和就业服务体系的不断完善，相信该校的就业率将会继续保持稳定并有所提升。

三、达州职业技术学院就业促进措施

 

达州职业技术学院在促进学生就业方面采取了多项有效措施，包括但不限于：

 

“访企拓岗”：学校深入开展书记、校长“访企拓岗”专项行动，组织学生赴企业参观、现场座谈交流等，为毕业生提供更多就业机会。

 

“千企进校”：实施“千企进校园”招聘计划，邀请众多企业参加校园招聘会，通过组团引才、职场体验、直播带岗等方式促进毕业生留达就业。

 

“云上匹配”：借助达州“城市大脑”打造“云上数字达州·智慧就业”平台，为未就业毕业生精准推送企业岗位信息。

 

这些措施的实施有效提升了学生的就业率和就业质量。