学生就读专科学院,为的是将来能拥有一门手艺,可以快速的找到适合自己的工作。四川师范幼师学院的就业率目前还是比较不错的,而且幼儿教育的就业前景比较好,尤其是近几年时间,不论是社会各界,还是家长们对于幼儿的教育越来越重视,所以会花各种心思进行这方面的建设。
四川师范幼师学院就读的学生,刚入学的时候就会和学校签订定向的就业协议,这样可以保障学生在学校就读之后,根本不用担心找不到工作,会根据学生的实际情况,安排好实习以及就业的方向,每年学生毕业之后就业率已经高达100%。
学校现在的就业问题大致分为两种形式:其中一种形式为,学生在毕业之后希望都回到自己的老家发展,回到生源地参加当地有关部门组织的教师考试,如果学生在考试之后多方面都合格,可以进入编制,成为国家承认的公办老师,还有一种是留在成都地区,由学校同意为学生推荐适合的就业岗位。
学校为了能让每位学生在毕业之后可以找到满意的工作,会针对于学生的实际问题采取适合的措施。
1、面向市场需求进行相应的调整,强化美术、舞蹈、音乐等专业技能课的相关教学,学习之后,可以很快的适应幼儿园,对于老师专业技能方面的要求,为了保障学生在毕业之后可以快速的投入到工作中,拥有满意的工作,新生入学到学校之后就会实行相应的政策。
2、学生在进入三年级之后,会根据每位学生不同的情况,进行分班教学,实行分流。回当地参加入编考试的一部分学生可以进入文化课强化班,继续深造学习一些相关的科目,这样学生和同类学校毕业的毕业生相比,优势会更大一些。学生选择直接就业可以进入到技能强化班,对于专业技能进行相应的加强训练,使得学生在推荐就业的过程中有了更强更厉害的适应能力。
3、由学校统一组织面向幼教师资市场进行毕业生的推荐,推荐就业学生可以自愿作出选择,也可以对于招聘的幼儿园进行多方面的考察,确保每位毕业生在合法权益以及人身安全的前提之下,由人才交流机构和学校共同组织进行工作的安排。