重庆江津区师范进修学校的招生计划：学前教育专业招生300人。

 

重庆江津区师范进修学校的管理与管理体制：

 

1、学校依法建立和健全各项规章制度，进行的是依法治校以及依法治教，做到各项工作都有章科学，会严格执行各种规章制度。

 

2、学校实行民主管理以及校务公开制度，各项规章制度的建立、修改与废止都会通过民主的程序来进行决定，学校的重大问题都是经由校长办公室开办会议讨论决定的，学校重大发展事项以及教职工切身利益相关的问题，会比较好的听取教职工的意见，关系发展全局的事项会提交教职工大会审议决定。

 

3、建立由校长室各行政处室等组成的上下通达，分工合作，政令通畅，各司其职的管理网络。

 

4、依据本校工作的特殊性优先招聘有中小学、幼儿园一线教育工作的优秀教师，凡是大学生毕业之后来校工作的本科生、研究生都必须先到中小学、幼儿园从事几年关于教育教学方面的实践工作。

 

5、学校实行的是教师职务制度，担任教育教学工作的教师需要具有研究系列，普教系列，大学系列或是职教系列的相关职务。

 

6、学校成立聘任工作领导小组、考核工作、领导小组，具体负责人员的聘用、考核、续聘、解聘等方面的具体事项。

 

7、学校实行的是两级聘任，由校长室聘任各处室负责人，由各处室负责人聘任教师、管理以及工作人员，聘任双方需要遵循平等自主的原则，而且需要签订聘任合同，以此来确定双方的聘任关系。

 

8、学校成立了人事争议调解小组，对于人员聘任方面产生的争议会进行调解，并且由校长以及教职工本人提出相关的调解意见。